黨的二十屆四中全會(huì)是在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程關(guān)鍵時(shí)期召開(kāi)的一次具有里程碑意義的重要會(huì)議。全會(huì)系統(tǒng)擘畫了未來(lái)一個(gè)時(shí)期國(guó)家發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，特別是對(duì)“加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”“統(tǒng)籌高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全”作出了戰(zhàn)略部署，為我們能源行業(yè)特別是正在蓬勃發(fā)展的能源數(shù)字化產(chǎn)業(yè)指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。作為發(fā)電行業(yè)中央企業(yè)下屬的能源數(shù)字化服務(wù)企業(yè)，我們身處傳統(tǒng)能源與數(shù)字技術(shù)深度融合的前沿，必須深刻領(lǐng)會(huì)、全面貫徹全會(huì)精神，將其轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和生動(dòng)實(shí)踐，構(gòu)建一個(gè)以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)、以廉潔安全為基石、以凝聚人心為支撐、以依法治企為保障的立體化護(hù)航體系，護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一、聚焦“國(guó)之大者”，以強(qiáng)有力的政治監(jiān)督護(hù)航數(shù)字化轉(zhuǎn)型正確方向，確保企業(yè)發(fā)展不偏航
能源安全是關(guān)系國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性問(wèn)題。作為能源數(shù)字化服務(wù)商，其高質(zhì)量發(fā)展直接關(guān)乎新型電力系統(tǒng)構(gòu)建、能源安全保障和“雙碳”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，具有極強(qiáng)政治屬性和重大戰(zhàn)略意義。學(xué)習(xí)全會(huì)精神，首先必須提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)到我們編寫的每一行代碼、開(kāi)發(fā)的每一個(gè)平臺(tái)、處理的每一條數(shù)據(jù)，都是國(guó)家能源戰(zhàn)略棋盤上的重要落子。
一是監(jiān)督保障黨中央決策部署及集團(tuán)戰(zhàn)略剛性落地。作為紀(jì)檢干部，必須將政治監(jiān)督擺在首位。監(jiān)督的焦點(diǎn)要始終對(duì)準(zhǔn)“兩個(gè)維護(hù)”在企業(yè)具體實(shí)踐中的體現(xiàn)。要緊盯企業(yè)是否主動(dòng)融入國(guó)家改革發(fā)展大局，融入集團(tuán)公司“十五五”建設(shè)規(guī)劃，將研發(fā)資源、項(xiàng)目重點(diǎn)真正投向服務(wù)集團(tuán)公司“數(shù)字大唐”項(xiàng)目建設(shè)等重大任務(wù)；是否在關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)上拿出實(shí)招硬招，全力破解“卡脖子”難題；是否在數(shù)據(jù)整合、平臺(tái)建設(shè)中堅(jiān)決打破部門墻、數(shù)據(jù)壁壘，真正服務(wù)于集團(tuán)整體數(shù)字化轉(zhuǎn)型大局。通過(guò)參加重要會(huì)議、調(diào)研重點(diǎn)項(xiàng)目、檢查督導(dǎo)、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正在貫徹執(zhí)行中存在的溫差、落差、偏差問(wèn)題，防止數(shù)字化轉(zhuǎn)型脫離主業(yè)、脫離戰(zhàn)略，淪為“形象工程”或“技術(shù)孤島”。
二是推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。作為國(guó)有企業(yè)，必須著力破解黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”問(wèn)題。要將學(xué)習(xí)全會(huì)精神融入黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、支部“三會(huì)一課”，引導(dǎo)黨員干部從“國(guó)之大者”高度理解自身工作價(jià)值。要推動(dòng)黨員干部在重大項(xiàng)目上、關(guān)鍵攻關(guān)任務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用，通過(guò)設(shè)立“黨員創(chuàng)新先鋒崗”“攻堅(jiān)突擊隊(duì)”，讓黨旗在能源數(shù)字化研發(fā)一線高高飄揚(yáng)。要大力弘揚(yáng)科學(xué)家精神、工匠精神，講好我們團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)智能調(diào)度算法、新能源功率預(yù)測(cè)、虛擬電廠控制等核心技術(shù)的奮斗故事，將政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)。
三是嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。在數(shù)字化浪潮中，數(shù)據(jù)已成為核心生產(chǎn)要素和戰(zhàn)略資源。必須高度重視數(shù)據(jù)安全領(lǐng)域的政治風(fēng)險(xiǎn)。要監(jiān)督企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全管理法規(guī)和數(shù)據(jù)安全法，健全數(shù)據(jù)分級(jí)分類保護(hù)制度，嚴(yán)肅查處可能危害國(guó)家能源安全、經(jīng)濟(jì)安全的數(shù)據(jù)泄露、違規(guī)跨境傳輸?shù)刃袨?。在服?wù)系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)時(shí)，要恪守商業(yè)機(jī)密和國(guó)家安全底線；在開(kāi)拓系統(tǒng)外及地方市場(chǎng)時(shí)，要增強(qiáng)政治敏銳性，做好客戶背景與項(xiàng)目安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
二、筑牢“廉潔防線”，以零容忍的震懾護(hù)航數(shù)字化轉(zhuǎn)型行穩(wěn)致遠(yuǎn)，確保創(chuàng)業(yè)環(huán)境不清廉
數(shù)字化轉(zhuǎn)型投入巨大、技術(shù)密集、合作廣泛，新型腐敗風(fēng)險(xiǎn)隨之滋生。全會(huì)強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)定不移推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)”，必須警鐘長(zhǎng)鳴，清醒認(rèn)識(shí)能源數(shù)字化領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)的新特征：“技術(shù)壁壘”可能掩蓋利益輸送，“數(shù)據(jù)權(quán)力”可能衍生尋租空間，“算法黑箱”可能隱藏操縱行為，“外包合作”可能成為圍獵缺口。
一是精準(zhǔn)防控新型腐敗風(fēng)險(xiǎn)。紀(jì)檢工作要與時(shí)俱進(jìn)，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在項(xiàng)目立項(xiàng)與采購(gòu)環(huán)節(jié)，嚴(yán)防在技術(shù)選型、設(shè)備采購(gòu)、軟件外包中設(shè)置傾向性條款，或與特定供應(yīng)商勾結(jié)，高價(jià)采購(gòu)、虛假驗(yàn)收。在研發(fā)與數(shù)據(jù)管理環(huán)節(jié)，嚴(yán)查利用核心算法、源代碼、數(shù)據(jù)資源的訪問(wèn)與處置權(quán)限謀取私利，或“靠數(shù)吃數(shù)”、違規(guī)倒賣、泄露數(shù)據(jù)。在市場(chǎng)合作與對(duì)外投資環(huán)節(jié)，防范在與生態(tài)伙伴、初創(chuàng)公司合作中，發(fā)生利益輸送、違規(guī)持股、兼職取酬等問(wèn)題。
二是強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的全程監(jiān)督。聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”貫徹執(zhí)行民主集中制、履行“一崗雙責(zé)”情況的監(jiān)督。推動(dòng)監(jiān)督下沉，聚焦重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目招投標(biāo)、合同履行、變更簽證、竣工驗(yàn)收等進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。要推動(dòng)建立大監(jiān)督體系增強(qiáng)監(jiān)督合力，要壓實(shí)職能部門監(jiān)管責(zé)任從源頭防控好廉政風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)與審計(jì)等監(jiān)督部門協(xié)作，利用企業(yè)內(nèi)部大數(shù)據(jù)資源，探索利用數(shù)智化、大數(shù)據(jù)手段實(shí)施“智慧監(jiān)督”，善于從業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)比對(duì)分析發(fā)現(xiàn)異常線索。
三是保持懲腐高壓，深化以案促治。堅(jiān)持有案必查、有腐必懲，對(duì)能源數(shù)字化領(lǐng)域的腐敗問(wèn)題，無(wú)論涉及技術(shù)專家還是管理骨干，都一查到底。重點(diǎn)查處以“技術(shù)服務(wù)費(fèi)”“咨詢費(fèi)”為名收受好處，在系統(tǒng)集成、數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目中內(nèi)外勾結(jié)、損公肥私等行為。做好查辦案件“后半篇文章”，對(duì)典型案例深入剖析，向相關(guān)業(yè)務(wù)部門提出堵塞制度漏洞的紀(jì)檢監(jiān)察建議，推動(dòng)將廉潔要求內(nèi)嵌到項(xiàng)目管理流程、采購(gòu)制度、研發(fā)規(guī)范中，推動(dòng)完善合同范本，將反商業(yè)賄賂、數(shù)據(jù)合規(guī)、廉潔共建等條款剛性嵌入所有對(duì)外合作協(xié)議。
三、匯聚“人心力量”，以深厚的群眾基礎(chǔ)護(hù)航數(shù)字化轉(zhuǎn)型凝聚力，確保干事氛圍不渙散
高質(zhì)量發(fā)展離不開(kāi)高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍，更離不開(kāi)心齊氣順、奮發(fā)有為的整體氛圍，全會(huì)指出要“發(fā)展全過(guò)程人民民主”，在企業(yè)層面，就是要保障職工民主權(quán)利，激發(fā)主人翁精神，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚人心、匯聚力量。
一是發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，建設(shè)“有為工會(huì)”。要圍繞企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中心任務(wù)，廣泛深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武、創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。針對(duì)企業(yè)知識(shí)型員工密集的特點(diǎn)，大力開(kāi)展數(shù)字化專業(yè)技能培訓(xùn)、認(rèn)證激勵(lì)，暢通技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道。深化民主管理，通過(guò)職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)等形式，讓職工在涉及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、重大改革、規(guī)章制度等方面知情參政。做實(shí)職工服務(wù)，關(guān)注高強(qiáng)度研發(fā)崗位員工的身心健康，建設(shè)“職工之家”，解決青年員工住房、子女入學(xué)等后顧之憂，將企業(yè)發(fā)展成果惠及全體職工，增強(qiáng)歸屬感、獲得感。
二是加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，建設(shè)“活力企業(yè)”。要?jiǎng)?chuàng)新方式方法，用干部職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式宣傳全會(huì)精神，通過(guò)制作微視頻、數(shù)字人等形式，將宏大敘事轉(zhuǎn)化為身邊故事。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提煉和弘揚(yáng)蘊(yùn)含工匠精神、創(chuàng)新精神、協(xié)作精神的特色文化，塑造積極向上、開(kāi)放包容、勇于試錯(cuò)的創(chuàng)新文化氛圍。密切關(guān)注干部職工在改革轉(zhuǎn)型期的思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，及時(shí)回應(yīng)關(guān)切，化解矛盾，凝聚共識(shí)。
三是強(qiáng)化青年人才培養(yǎng)，積蓄發(fā)展后勁。能源數(shù)字化的未來(lái)在青年，要推動(dòng)企業(yè)加大青年科技人才、管理人才的培養(yǎng)選拔力度，給平臺(tái)、壓擔(dān)子、促成長(zhǎng)。通過(guò)組建青年創(chuàng)新工作室、設(shè)立青年研究基金、開(kāi)展“師帶徒”等方式，助力青年人才脫穎而出。工會(huì)和團(tuán)組織要積極開(kāi)展適合青年特點(diǎn)的活動(dòng)，增強(qiáng)組織的吸引力和凝聚力。
四、恪守“法治底線”，以完善的合規(guī)體系護(hù)航數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)范性，確保經(jīng)營(yíng)行為不越界
高質(zhì)量發(fā)展必須是合規(guī)地發(fā)展、安全地發(fā)展。全會(huì)對(duì)“統(tǒng)籌發(fā)展和安全”提出明確要求。在數(shù)字化業(yè)務(wù)快速拓展、合作模式日益復(fù)雜的背景下，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的生命線，必須為企業(yè)筑牢“防火墻”。
一是強(qiáng)化全面風(fēng)險(xiǎn)管理。推動(dòng)建立覆蓋戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、法律、信息安全等各領(lǐng)域的全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新業(yè)務(wù)模式、新合作方式的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管控，從事后問(wèn)責(zé)向事前預(yù)警、事中控制延伸，強(qiáng)化對(duì)重大決策、重大項(xiàng)目、大額資金使用的風(fēng)險(xiǎn)防控。
二是深化依法治企。推動(dòng)法務(wù)風(fēng)控深度參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程。嚴(yán)把合同審核關(guān)，特別是涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、數(shù)據(jù)權(quán)責(zé)界定、保密義務(wù)、違約責(zé)任等關(guān)鍵條款，嚴(yán)格落實(shí)重大決策合法合規(guī)性審查機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡(luò)安全、個(gè)人信息保護(hù)等相關(guān)法律法規(guī)的跟蹤研究與內(nèi)部培訓(xùn)，確保業(yè)務(wù)開(kāi)展不碰紅線。
三是保障網(wǎng)絡(luò)安全與數(shù)據(jù)合規(guī)。安全合規(guī)是能源數(shù)字化企業(yè)的生命線，要推動(dòng)建立常態(tài)化的網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)急演練機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)數(shù)據(jù)分類分級(jí)保護(hù)制度，規(guī)范數(shù)據(jù)采集、存儲(chǔ)、使用、加工、傳輸、提供、公開(kāi)等全流程管理，將安全與合規(guī)固化為產(chǎn)品和服務(wù)的內(nèi)在屬性。
征程萬(wàn)里風(fēng)正勁，重任千鈞再出發(fā)。黨的二十屆四中全會(huì)描繪了壯麗畫卷，為能源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮提供了廣闊舞臺(tái)，將持續(xù)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)全會(huì)精神，堅(jiān)守職責(zé)定位，將各項(xiàng)工作有機(jī)融入企業(yè)發(fā)展大局，以高質(zhì)量的政治監(jiān)督、紀(jì)律保障、群眾工作和合規(guī)風(fēng)控，全力護(hù)航企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展的航道上劈波斬浪、勇毅前行，為保障國(guó)家能源安全、推動(dòng)綠色低碳轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)應(yīng)有的智慧和力量。
評(píng)論